Der Management 3.0 Foundation Workshop behandelt theoretisches und praktisches agiles Management mit einem starken Fokus auf Tools, die Sie direkt in der Führungspraxis anwenden können. Er wurde zunächst für die Softwareentwicklung entwickelt, wird aber inzwischen von allen möglichen agilen Teams auf der ganzen Welt übernommen.

Sie erhalten Antworten auf folgende Fragen

• Was motiviert oder demotiviert Menschen und wie kann ich als Führungskraft Motivatoren erkennen?
• Wie kann ich das Verhalten von Menschen positiv beeinflussen?
• Wie kann ich Selbstorganisation ermöglichen und unterstützen?
• Wie kann ich sinnvoll delegieren und die Übernahme von Verantwortung fördern?
• Wie kann ich das Lernen besser ermöglichen?
• Wie kann ich Veränderungen in Organisationen gestalten und erfolgreich umsetzen?

Trainingsinhalte im Überblick

• Management und Leadership
• Management 3.0 Prinzipien
• Komplexitätsdenken
• Werte und Kultur
• Motivation und Engagement
• Delegation und Empowerment
• Lernen und Kompetenzen
• Skalierung der Organisationsstruktur
• Change Management

In dem Management 3.0 Training werden anhand von sechs Themenfeldern sowohl theoretische Grundlagen als auch ganz konkrete Methoden mit direktem Praxisbezug vermittelt. Das Workshop-Konzept ist hochgradig interaktiv und führt die Teilnehmer in mehrere konkrete Tools ein, die sogenannten Management 3.0-Praktiken.

Zielgruppe

Die Themen dieses Workshops sind insbesondere interessant für Teamleiter, Manager, Change Manager, Agile Coaches, Scrum Master, People Leads, Projektmanager, HR-Experten und Direktoren, die in agilen Umgebungen arbeiten und ihre Führungskompetenzen verbessern und ausbauen möchten.

Zertifizierung

Die Teilnehmer erhalten nach vollständiger Kursteilnahme ein offizielles Management 3.0 „Certificate of Attendance”.